京東集團(tuán)正不斷強(qiáng)化其內(nèi)部員工的福利待遇，此舉再次彰顯了企業(yè)對(duì)員工的深切關(guān)懷。

近日，京東黑板報(bào)透露了一則重要消息：達(dá)達(dá)集團(tuán)的員工薪酬體系將迎來重大升級(jí)。據(jù)悉，從今年開始，達(dá)達(dá)員工的薪酬將增至19薪，并在明年進(jìn)一步提升至20薪。部分表現(xiàn)杰出的達(dá)達(dá)員工還將獲得京東集團(tuán)的股票期權(quán)。自去年以來，這已經(jīng)是京東體系內(nèi)第八次為員工加薪。

達(dá)達(dá)集團(tuán)，作為中國(guó)本土即時(shí)零售和配送領(lǐng)域的佼佼者，自2020年6月在美股上市以來，持續(xù)展現(xiàn)其強(qiáng)勁實(shí)力。2024年5月，達(dá)達(dá)集團(tuán)全面融入京東生態(tài)，整合了京東小時(shí)達(dá)和京東到家兩大即時(shí)零售品牌。目前，京東秒送已與超過50萬家線下零售門店建立合作，商品品類覆蓋生鮮果蔬、冰鎮(zhèn)酒水、手機(jī)數(shù)碼等全品類，最快9分鐘即可送達(dá)。

在配送服務(wù)方面，達(dá)達(dá)秒送以眾包為核心運(yùn)力，構(gòu)建了包括即時(shí)配、落地配和揀貨在內(nèi)的全場(chǎng)景服務(wù)體系。其服務(wù)范圍涵蓋沃爾瑪、山姆、麥當(dāng)勞等眾多知名連鎖品牌，超百萬騎士為這些企業(yè)提供高效配送服務(wù)。達(dá)達(dá)秒送還推出了無人配送開放平臺(tái)，截至2023年底，已累計(jì)完成28萬個(gè)即時(shí)配送訂單。

實(shí)際上，達(dá)達(dá)員工此次加薪并非突如其來。早在2024年9月，京東集團(tuán)就已宣布啟動(dòng)新一輪加薪計(jì)劃。自2024年10月1日起，京東零售集團(tuán)和職能體系將在兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)20薪，其他部門也將陸續(xù)跟進(jìn)加薪計(jì)劃?；仡欉^去幾年，京東集團(tuán)已連續(xù)提升員工薪酬水平，從2021年7月1日至2023年7月1日，員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。

除了加薪外，京東在員工福利待遇方面還采取了更多舉措。自2025年3月1日起，京東將逐步為京東外賣全職騎手繳納五險(xiǎn)一金，為兼職騎手提供意外險(xiǎn)和健康醫(yī)療險(xiǎn)。這一舉措不僅保障了騎手的權(quán)益，還使得京東成為首個(gè)為外賣騎手繳納五險(xiǎn)一金的平臺(tái)。同時(shí)，為了確保騎手現(xiàn)金收入不因繳納五險(xiǎn)一金而減少，京東宣布將承擔(dān)全職騎手五險(xiǎn)一金的所有成本，包括個(gè)人所需繳納部分。

不僅如此，京東在校園招聘方面也加大了投入。2025年，京東校園招聘全面啟動(dòng)，提供1.8萬個(gè)崗位，其中包括1.2萬個(gè)應(yīng)屆生崗位和6000多個(gè)實(shí)習(xí)生崗位。同時(shí)，京東再次大幅上調(diào)校招生薪酬，采銷、技術(shù)、產(chǎn)品等核心崗位薪酬上調(diào)不低于20%。所有校招入職的“京東采銷”員工均可享受全年20個(gè)月的薪酬結(jié)構(gòu)，年終獎(jiǎng)高達(dá)8倍月薪。產(chǎn)研類崗位中的算法崗平均起薪漲幅超過75%，硬件和設(shè)計(jì)等崗位起薪漲幅也超過50%。

京東集團(tuán)創(chuàng)始人劉強(qiáng)東曾在朋友圈呼吁，希望所有快遞員和騎手都能獲得五險(xiǎn)一金待遇。這一呼吁不僅體現(xiàn)了劉強(qiáng)東對(duì)員工福利的重視，也彰顯了京東集團(tuán)作為行業(yè)領(lǐng)軍者的社會(huì)責(zé)任感。在國(guó)家相關(guān)部門的指導(dǎo)下，京東外賣還發(fā)起了“加強(qiáng)外賣騎手等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障”倡議，呼吁社會(huì)各界共同完善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保障。